Management

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Réf. MA01

- Réaliser un recrutement -

Pour garantir un collaborateur efficace & épanoui

Les objectifs

✪ Savoir animer une équipe commerciale
✪ Embaucher un collaborateur le plus proche possible du profil
✪ Garantir un collaborateur efficace et épanoui

Programme pédagogique

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Réf. MA02

- La gestion du temps -

Pour prendre du recul sur mon activité

Les objectifs

✪ Identifier les sources de perte de temps
✪ Savoir gérer le temps d’une équipe en position managériale
✪ Analyser et rentabiliser le temps de travail de l’équipe

Programme pédagogique

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Réf. MA03

- Exercer le rôle de tuteur ou de maître d’apprentissage -

Afin de garantir un alternant efficace & épanoui

Les objectifs

✪ Savoir accompagner un apprenti
✪ Comprendre son rôle de tuteur
✪ Savoir transmettre son expérience et ses compétences ainsi qu'évaluer la progression du tutoré

Programme pédagogique

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Réf. MA04

- Conduire une réunion -

"Pour renforcer la cohésion & la performance d'une équipe"

Les objectifs

✪ Savoir animer une équipe commerciale
✪ Savoir organiser et préparer une réunion
✪ Connaître les impératifs d'un compte rendu de réunion

Programme pédagogique

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Réf. MA05

- Conduire l'entretien professionnel -

"Pour accompagner le salarié dans ses perspectives d'évolution professionnelle

Les objectifs

✪ Savoir conduire l'entretien professionnel
✪ Savoir mener l'Entretien Annuel d'Evaluation

Programme pédagogique

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Réf. MA06

- Animer et stimuler son équipe -

Pour impliquer son équipe dans son travail

Les objectifs

✪ Connaître l'accompagnement & la motivation de l'équipe
✪ Savoir animer & rémunérer l'équipe

Programme pédagogique

Management

C’est l’ensemble des techniques d’organisation pour accompagner les équipes à atteindre un objectif, à partir d’un constat, en utilisant un cadre, défini par un hiérarchique qui donnera du sens à ce drapeau.

« On ne peut rien apprendre aux gens. On peut seulement les aider à découvrir qu’ils possèdent en eux tout ce qui est à apprendre » à écrire comme si tu écrivais à la main (GALILEE)